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austriamicrosystems will mit Aktienoptionen Zugehörigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen stärken

Die austriamicrosystems AG beabsichtigt dem Vorstand und sonstigen Mitarbeitern im Zuge des Stock Option Plans 2009 (SOP 2009) Aktienoptionen einzuräumen, wie die Gesellschaft im Amtsblatt mitteilt. Man habe sich zur Einräumung von Aktienoptionen entschlossen um, insbesondere vor dem Hintergrund, dass Konkurrenzunternehmen ihren Mitarbeitern ebenfalls Optionsprogramme anbieten, die Konkurrenzfähigkeit am Arbeitsmarkt aufrecht zu erhalten. Zudem intendiere ein Stock Option Plan die Herstellung einer Interessenparallelität zwischen Aktionären einerseits und Arbeitnehmern, leitenden Angestellten und Mitgliedern des Vorstandes der Gesellschaft andererseits, und stärke die Zugehörigkeit der Mitarbeiter zum Unternehmen, so das Unternehmen.

Der SOP 2009 umfasst Optionen, die zum Erwerb von bis zu 1.100.000 Aktien berechtigen (rd. 10% des derzeitigen Grundkapitals der austriamicrosystems AG). Jede eingeräumte Option berechtigt den jeweiligen Mitarbeiter eine Stückaktie der austriamicrosystems AG zu erwerben. Die Einräumung der zur Verfügung stehenden Optionen erfolgt in vier Tranchen in den Jahren 2009 bis 2012, wobei pro Jahr etwa 25% der insgesamt von diesem Plan umfassten Optionen zugeteilt werden können.

Der Ausübungspreis für neue Aktien entspricht dem durchschnittlichen Börsepreis innerhalb der letzten drei Monate vor der Einräumung der Aktienoptionen, wobei der Ausübungspreis jedenfalls zumindest den auf die einzelne Stückaktie entfallenden anteiligen Betrag des Grundkapitals beträgt.

Die Einräumung der Optionen erfolgt jeweils im Juni und Dezember der Jahre 2009 bis 2012, wobei jedoch 2009 die Einräumung für Juni 2009 erst im August 2009 unter Berechnung des Ausübungspreises zum 30. Juni 2009 erfolgt. Sämtliche eingeräumte Optionen können längstens bis Juni 2017 ausgeübt werden.

Eine Behaltefrist für die Aktien, die durch Ausübung der Optionen bezogen wurden, ist nicht vorgesehen.

Relevante Links: ams-OSRAM AG