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EQS-News: ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen; Zustimmung zur Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE) und zum Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2024 (deutsch)

ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen; Zustimmung zur Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE) und zum Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2024

EQS-News: ATOSS Software AG / Schlagwort(e): Hauptversammlung

ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen;

Zustimmung zur Umwandlung in eine Europäische Gesellschaft (SE) und zum

Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2024

30.04.2024 / 16:58 CET/CEST

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ATOSS Software AG: Ausschüttung von EUR 3,37 je Aktie beschlossen;

Zustimmung zur Umwandlung der ATOSS Software AG in eine Europäische

Gesellschaft (SE) und zum Aktiensplit; Fortsetzung des Wachstumskurses auch

in 2024

München, 30. April 2024

Auf der heutigen ordentlichen Hauptversammlung der ATOSS Software AG

berichtete der Vorstand über die ungebrochen positive Geschäftsentwicklung

der Gesellschaft. So ist es dem Münchner Spezialisten für Workforce

Management auch im Geschäftsjahr 2023 gelungen, nun schon zum 18. Mal in

Folge neue Höchstwerte bei Umsatz und Ergebnis zu erzielen und damit die

hohe Stabilität und den Erfolg des Geschäftsmodells unter Beweis zu stellen.

Die Aktionäre sind auf der Hauptversammlung den Vorschlägen der Verwaltung

gefolgt und haben sämtliche Beschlüsse mit großer Mehrheit verabschiedet. So

wurden die Mitglieder des Aufsichtsrats in ihrem Amt bestätigt, die

formwechselnde Umwandlung der ATOSS Software AG in eine Europäische

Gesellschaft (Societas Europaea - SE) sowie eine Kapitalerhöhung in Höhe von

EUR 7.953.136 aus Gesellschaftsmitteln unter Ausgabe von neuen Aktien im

Verhältnis 1:1 beschlossen. Über das Datum der Umsetzung des Aktiensplits

(Ausgabe neuer Aktien) wird die Gesellschaft nach Eintragung der

Satzungsänderung (Kapitalerhöhung) in das Handelsregister des Amtsgerichts

München informieren. Die Hauptversammlung ist zudem dem Dividendenvorschlag

von EUR 3,37 (Vj. EUR 1,83) gefolgt.

Die ATOSS Software AG bleibt damit ihrer Dividendenpolitik treu, welche

Kontinuität und eine hohe Beteiligung am Unternehmenserfolg vorsieht.

Akkumuliert ergibt sich seit Börsengang inklusive einiger

Sonderausschüttungen ein Betrag von EUR 23,85 je Aktie, der an die Aktionäre

gezahlt wurde. Neben hohen Kurszuwächsen der ATOSS Aktie - deutlich oberhalb

der Entwicklungen von Vergleichsindices - unterstreichen die jährlichen

Dividendenzahlungen die Attraktivität eines langfristigen Engagements in die

ATOSS Software AG. Die auf Basis des Schlusskurses zum 29. Dezember 2023

resultierende Dividendenrendite beträgt 1,6 Prozent (Vj. 2,0 Prozent).

Bekräftigt durch die weiterhin ausgezeichneten Wachstumsperspektiven im

Markt für Workforce Management sowie den erfolgreichen Jahresauftakt hält

der Vorstand an seiner Prognose fest und geht für das laufende Geschäftsjahr

von einem Gesamtumsatz von Mio. EUR 170 aus. Des Weiteren ist für das Jahr

2024 unter Berücksichtigung von geplanten Investitionen insbesondere im

Vertriebsbereich und der Entwicklung eine EBIT-Marge von 30 Prozent geplant.

Anstehende Termine:

24.07.2024 Pressemeldung zum 6-Monatsabschluss

12.08.2024 Veröffentlichung 6-Monatsabschluss

23.10.2024 Quartalsmitteilung zum 9-Monatsabschluss

ATOSS

Die ATOSS Software AG ist Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen

für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten

Personaleinsatz. Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, detaillierte

Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische

Kapazitäts- und Bedarfsplanung, ATOSS hat die passende Lösung - in der Cloud

oder On-Premises. Die modularen Produktfamilien zeichnen sich durch höchste

Funktionalität, High-End Technologie und Plattformunabhängigkeit aus. ATOSS

Workforce Management Lösungen leisten bei rund 15.600 Kunden in 50 Ländern

einen messbaren Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit.

Gleichzeitig sorgen sie für mehr Planungsgerechtigkeit und Zufriedenheit am

Arbeitsplatz. Zu den Kunden gehören Unternehmen wie ALDI SÜD, ATU, C&A,

Deutsche Bahn, Douglas, Edeka, Lufthansa, Landeshauptstadt München, LMU

Klinikum München, OBI, Universitätsklinikum Frankfurt und W.L. Gore &

Associates. Weitere Informationen: www.atoss.com

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