EQS-News: Evotec heißt Aurélie Dalbiez als Chief People Officer willkommen (deutsch)

Evotec heißt Aurélie Dalbiez als Chief People Officer willkommen

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Evotec heißt Aurélie Dalbiez als Chief People Officer willkommen

17.04.2024 / 07:30 CET/CEST

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Hamburg, 17. April 2024:

Evotec SE (Frankfurter Wertpapierbörse: EVT, MDAX/TecDAX, ISIN:

DE0005664809; NASDAQ: EVO) gab heute die Ernennung von Aurélie Dalbiez als

neue Chief People Officer ("CPO") des Unternehmens mit Wirkung zum 15. Juni

2024 bekannt. Als neues Vorstandsmitglied wird Aurélie eine Fülle von

Erfahrungen und Fachwissen im Bereich der Personalführung mitbringen.

In ihrer Rolle als CPO wird Aurélie die Entwicklung und Umsetzung von

Evotecs Personalstrategie mit Schwerpunkt auf der Förderung unserer Kultur

der Innovation, Zusammenarbeit und Zugehörigkeit verantworten. Mit mehr als

25 Jahren Erfahrung in internationaler Personalführung verfügt Aurélie über

eine ausgewiesene Erfolgsbilanz bei der Förderung des organisatorischen

Wandels und des Engagements der Mitarbeitenden.

Vor ihrem Eintritt bei Evotec war Aurélie Chief Human Resources Officer

("CHRO") bei Corbion N.V., einem globalen Unternehmen für biobasierte

Inhaltsstoffe mit Hauptsitz in Amsterdam, Niederlande. Während ihrer Zeit

bei Corbion spielte sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Kultur

von Corbion, der Entwicklung von Talenten und der Führung organisatorischen

Wandels.

Die Schaffung einer Chief People Officer-Funktion im Vorstand unterstreicht

Evotecs Bemühungen, in ihre Mitarbeitenden zu investieren und ein

unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld zu fördern. Ihre Führung wird

entscheidend dazu beitragen Evotecs Strategie voranzutreiben und

Mitarbeitende darin zu stärken, ihr volles Potential auszuschöpfen.

Dr. Mario Polywka, Chief Executive Officer von Evotec, kommentierte: "Wir

sind hocherfreut Aurélie im Evotec-Team willkommen zu heißen. Ihre

umfassende Erfahrung und Leidenschaft für die Personalentwicklung machen sie

zur idealen Kandidatin für die Leitung unserer Personalarbeit, während wir

unseren Einfluss in der Life Sciences-Branche ausbauen."

Aurélie Dalbiez, designierte Chief People Officer von Evotec, fügte hinzu:

"Ich fühle mich sehr geehrt, als Evotecs Chief People Officer ausgewählt

worden zu sein. Ich habe Evotec als ein Unternehmen mit unglaublich

intelligenten und engagierten Mitarbeiter:innen kennengelernt, die sich

jeden Tag für die ehrenwerte Arbeit begeistern, die sie leisten. Ich bin

sehr gespannt darauf, Teil der Evotec-Familie zu werden und meine

Leidenschaft der Förderung, Entwicklung und dem Wachstum der Evotec-Talente

zu widmen."

ÜBER EVOTEC SE

Evotec ist ein Wissenschaftskonzern mit einem einzigartigen Geschäftsmodell,

um hochwirksame Medikamente zu erforschen, zu entwickeln und für Patienten

verfügbar zu machen. Die multimodale Plattform des Unternehmens umfasst eine

einzigartige Kombination innovativer Technologien, Daten und

wissenschaftlicher Ansätze für die Erforschung, Entwicklung und Produktion

von first-in-class und best-in-class pharmazeutischen Produkten. Evotec

setzt diese "Data-driven R&D Autobahn to Cures" sowohl für proprietäre

Projekte als auch in einem Netzwerk von Partnern ein, das alle Top-20 Pharma

und mehr als 800 Biotechnologieunternehmen, akademische Institutionen und

andere Akteure des Gesundheitswesens umfasst. Evotec ist strategisch in

einem breiten Spektrum aktuell unterversorgter medizinischer Indikationen

aktiv, darunter z. B. Neurologie, Onkologie sowie Stoffwechsel- und

Infektionskrankheiten. Evotecs Ziel ist es, in diesen Bereichen die weltweit

führende "co-owned Pipeline" innovativer Therapieansätze aufzubauen und

verfügt bereits jetzt über ein Portfolio von mehr als 200 proprietären und

co-owned F+E-Projekten von der frühen Forschung bis in die klinische

Entwicklung. Weltweit arbeiten mehr als 5.000 hochqualifizierte Menschen für

Evotec. Die 17 Standorte des Unternehmens bieten hochsynergistische

Technologien und Dienstleistungen und agieren als komplementäre

Exzellenzcluster. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage

www.evotec.com und folgen Sie uns auf X/Twitter @Evotec und LinkedIn.

ZUKUNFTSBEZOGENE AUSSAGEN

Diese Pressemitteilung enthält vorausschauende Angaben über zukünftige

Ereignisse, wie das beantragte Angebot und die Notierung von Evotecs

Wertpapieren. Wörter wie "erwarten", "annehmen", "schätzen",

"beabsichtigen", "können", "planen", "potenziell", "sollen", "abzielen",

"würde", sowie Abwandlungen dieser Wörter und ähnliche Ausdrücke werden

verwendet, um zukunftsbezogene Aussagen zu identifizieren. Solche Aussagen

schließen Kommentare über Evotecs Erwartungen für Umsätze, Konzern-EBITDA

und unverpartnerte F+E-Aufwendungen ein. Diese zukunftsbezogenen Aussagen

beruhen auf den Informationen, die Evotec zum Zeitpunkt der Aussage

zugänglich waren, sowie auf Erwartungen und Annahmen, die Evotec zu diesem

Zeitpunkt für angemessen erachtet hat. Die Richtigkeit dieser Erwartungen

kann nicht mit Sicherheit angenommen werden. Diese Aussagen schließen

bekannte und unbekannte Risiken ein und beruhen auf einer Anzahl von

Annahmen und Schätzungen, die inhärent erheblichen Unsicherheiten und

Abhängigkeiten unterliegen, von denen viele außerhalb der Kontrolle von

Evotec liegen. Evotec übernimmt ausdrücklich keine Verpflichtung, in dieser

Mitteilung enthaltene vorausschauende Aussagen im Hinblick auf Veränderungen

der Erwartungen von Evotec oder hinsichtlich neuer Ereignisse, Bedingungen

oder Umstände, auf denen diese Aussagen beruhen, öffentlich zu aktualisieren

oder zu revidieren.

Medienkontakt Evotec SE:

Gabriele Hansen, SVP Head of Global Corporate Communications,

Gabriele.Hansen@evotec.com

Hinnerk Rohwedder, Director of Global Corporate Communications,

Hinnerk.Rohwedder@evotec.com

IR-Kontakt Evotec SE:

Volker Braun, EVP Head of Global Investor Relations & ESG,

Volker.Braun@evotec.com

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