Adecco startet gut ins 2007

Operative Gewinnmarge im 1. Quartal 2007 um 60 Basispunkte auf 3,8%
verbessert


HIGHLIGHTS im 1. Quartal 2007 (1. Quartal 2007 vs. 1. Quartal 2006)


* Umsatz um 7% auf EUR 5.0 Mia. erhöht (bei konstanten
Wechselkursen: 10%; organisches Wachstum[1]: 7%)
* Bruttomarge um 40 Basispunkte auf 17,8% verbessert
* Betriebsgewinn um 28% auf EUR 190 Mio. gesteigert (21% organisch)
* Operative Marge um 60 Basispunkte auf 3,8% verbessert
* Reingewinn von EUR 133 Mio., eine Zunahme von 33%


Chéserex, 8. Mai 2007: Die Adecco-Gruppe, weltweit führende
Anbieterin von Human Resources-Lösungen, publiziert heute die
Ergebnisse für das 1. Quartal 2007. Der Reingewinn konnte um 33% auf
EUR 133 Mio. gesteigert werden, gegenüber EUR 100 Mio. im
Quartalsvergleich des Vorjahres. Der Umsatz erhöhte sich um 7% von
EUR 4.7 Mia. im 1. Quartal 2006 auf EUR 5.0 Mia. im Berichtsquartal.

Dieter Scheiff, Chief Executive Officer (CEO) der Adecco-Gruppe
erklärte: "Ich freue mich sehr, dass wir mit einem guten Ergebnis in
das Geschäftsjahr 2007 starten können. Insbesondere in Europa
verzeichnen wir ein weiterhin gesundes organisches Wachstum. Zudem
konnten wir aufgrund einer höheren Bruttomarge und besserer
Kosteneffizienz die operative Gewinnmarge um 60 Basispunkte auf 3,8%
verbessern."

"Bezüglich Adeccos Gewinnaussichten bleiben wir zuversichtlich. Der
Branchenausblick ist unverändert günstig - die starke Nachfrage in
Europa und Asien vermag die schwächere Marktentwicklung in den USA
auszugleichen. Erste Erfolge unseres wertorientierten
Führungsansatzes, vor allem in Frankreich, belegen, dass die gewählte
Strategie die richtige ist. Folglich bestätigen wir unsere Ziele,
nämlich den Umsatz jährlich um 7 bis 9% zu erhöhen und die operative
Marge auf über 5% und die Kapitalrendite (ROCE) auf über 25% bis ins
Jahr 2009 zu steigern."


FINANZIELLE LEISTUNGSMERKMALE DES 1. QUARTALS 2007

Umsatz
Der Konzernumsatz im 1. Quartal 2007 belief sich auf EUR 5.0 Mia.,
eine Zunahme gegenüber dem Vergleichsquartal 2006 um 7%, bzw. 10% bei
konstanten Wechselkursen. Das organische Wachstum der Adecco-Gruppe -
ausschliesslich Währungseinflüsse und Auswirkungen von Akquisitionen
- betrug 7%.

Bruttogewinn
Die Bruttomarge verbesserte sich gegenüber dem Vorjahresquartal um 40
Basispunkte auf 17,8%, hauptsächlich aufgrund der Akquisition der DIS
AG. Auf der Basis organischen Wachstums stand den positiven
Einflüssen der verbesserten Bruttomarge im Temporärgeschäft und dem
wachsenden Beitrag der Festanstellungen ein geringerer Margenbeitrag
der Outplacement-, Oursourcing- und Beratungsdienstleistungen
gegenüber.

Verkäufe, Allgemeiner und Administrativer Aufwand (Selling, General
and Administrative Expenses - SG&A)
Der SG&A-Aufwand nahm im Berichtsquartal um 5% zu (5% auch auf
organischer Basis). In Prozenten des Umsatzes konnte eine Abnahme um
30 Basispunkte auf 13,9% (organisch minus 40 Basispunkte) gegenüber
dem Vorjahresquartal verzeichnet werden. Ohne Akquisitionen wuchs das
Adecco-Filialnetz gegenüber dem Vergleichsquartal 2006 um 4% (+250
Filialen) und die Zahl der Vollzeitarbeitsstellen um 2% (+620). Am
31. März 2007 beschäftigte Adecco über 35'000 Vollzeitmitarbeitende
in über 6'900 Filialen.

Betriebsgewinn
Der Gewinn aus dem operativen Geschäft (Betriebsgewinn) betrug im 1.
Quartal 2007 EUR 190 Mio., eine Zunahme gegen dem 1. Quartal 2006 um
28% (21% organisch). Die operative Gewinnmarge verbesserte sich um
3,8% gegenüber 3,2% in der Vergleichsperiode.

Zinsenaufwand und Übrige Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto
Im Berichtsjahr belief sich der Zinsenaufwand auf EUR 13 Mio., EUR 1
Mio. mehr als im 1. Quartal 2006. Dies ist auf die gegenüber dem 1.
Quartal 2006 höhere Bruttoverschuldung zurückzuführen. Für das ganze
Berichtsjahr 2007 rechnet Adecco mit einem Zinsenaufwand von rund EUR
56 Mio. Die Position Übrige Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto,
betrug EUR 9 Mio. (Q1 2006: EUR 4 Mio.). Hauptgründe für den
gegenüber dem Vergleichsquartal um EUR 5 Mio. höheren Posten waren
höhere Zinseinnahmen aufgrund des höheren Bestandes an flüssigen
Mitteln und ein geringerer Aufwand für die Absicherung durch Hedging.

Rückstellungen für Gewinnsteuer
Der Steuersatz für das 1. Quartal 2007 betrug 27% gegenüber 29% im
Vergleichsquartal des Vorjahres. Das 1. Quartal 2007 war positiv
beeinflusst durch eine Auflösung von Steuerrückstellungen. Für die
restlichen Monate im 2007 rechnet Adecco mit einem Steuersatz von
rund 29%.

Reingewinn und Gewinn pro Aktie
Der Reingewinn nahm im 1. Quartal 2007 um 33% auf EUR 133 Mio. zu (Q1
2006: EUR 100 Mio.), dies entspricht einer Verbesserung der
Reingewinnmarge um 60 Basispunkte auf 2,7%. Der Basisgewinn pro Aktie
(EPS) betrug EUR 0.72 (Q1 2006: EUR 0.53).

Bilanz, Cashflow und Nettoverschuldung[2]
Im 1. Quartal 2007 generierte die Gruppe einen operativen Cashflow
von EUR 247 Mio., was die Nettoverschuldung per Ende März 2007 auf
EUR 314 Mio. reduzierte, verglichen mit EUR 556 Mio. per Ende
Dezember 2006. Der DSO-Wert, die Zeit zwischen Rechnungsstellung und
Bezahlung (DSO - days sales outstanding), konnte gegenüber dem
Vergleichsquartal 2006 um 1 Tag auf 58 Tage verbessert werden.

Währungseinflüsse
Wechselkursschwankungen im 1. Quartal 2007 hatten einen negativen
Einfluss von 3% auf den Umsatz und von 4% auf den operativen Gewinn,
was primär auf den schwachen US-Dollar und den ebenfalls schwachen
japanischen Yen zurückzuführen ist.


LEISTUNGSAUSWEIS NACH LÄNDERN

In Frankreich stieg der Umsatz im 1. Quartal 2007 um 8% auf EUR 1.6
Mia. Die Bruttomarge konnte im Berichtsquartal gegenüber dem 1.
Quartal 2006 stabil gehalten werden, da die verbesserte Marge im
Temporärgeschäft, zusammen mit dem gesteigerten Umsatz bei den
Festanstellungen, den Rückgang der Marge bei den Outplacement- und
Beratungsdienstleistungen zu kompensieren vermochten. Der stete Fokus
auf ein diszipliniertes Kostenmanagement führte zu einem um 17%
höheren operativen Gewinn, was einer Zunahme der operativen
Gewinnmarge um 30 Basispunkte auf 3,3% entspricht.

Im April 2007 publizierte Frankreichs Sozialversicherungsbehörde eine
Richtlinie für eine Modifizierung der Berechnungsgrundlagen gewisser
Sozialversicherungsbeiträge rückwirkend ab 1. Januar 2006. Die
Auswirkungen dieser Änderungen für Adecco werden nun geprüft. Die
Gruppe rechnet mit einem günstigen Einfluss, d.h. mit einer um rund
1% höheren operativen Gewinnmarge für Frankreich im Geschäftsjahr
2006 und im 1. Quartal 2007. Die definitiven Auswirkungen dieser
Änderungen werden im 2. Quartal 2007 bekannt gegeben.

In den USA und in Kanada verzeichnete Adecco eine Umsatzabnahme von
6% bei konstanten Wechselkursen auf EUR 0.8 Mia. im 1. Quartal 2007.
Eine günstige Entwicklung bei der Personalentlöhnung (workers'
compensation) und eine bessere Geschäftedurchmischung führten zu
einer um 100 Basispunkte höheren Bruttomarge, welche, zusammen mit
dem geringeren SG&A-Aufwand, zu einer Zunahme des operativen Gewinns
von 25% bei konstanten Wechselkursen und einer Verbesserung der
operativen Gewinnmarge um 100 Basispunkte auf 4,1% führten.

Der Umsatzbeitrag von UK und Irland im 1. Quartal 2007 betrug 10% bei
konstanten Wechselkursen, hauptsächlich aufgrund einer starken
Nachfrage im Geschäftsbereich Büropersonal und Industriekunden.
Ungünstige Veränderungen in der Geschäfts- und Kundenzusammensetzung
belasteten die Bruttomarge. Folglich nahm der operative Gewinn um 9%
bei konstanten Wechselkursen ab. Das Management hat die nötigen
Massnahmen eingeleitet.

In Japan erhöhte sich der Umsatz im 1. Quartal 2007 bei konstanten
Wechselkursen um 6% und, bereinigt um die ungleiche Zahl von
Arbeitstagen, um 7%, während die operative Marge mit 5,9% stabil
blieb. Die allgemeine Personalknappheit, zusammen mit dem weiterhin
günstigen wirtschaftlichen Umfeld in Japan, bildet für Adecco ein
solides Marktpotential.

In Deutschland verzeichnete Adecco im 1. Quartal 2007 ein
Umsatzwachstum von 131% (29% organisch, verglichen mit 20% im 4.
Quartal 2006). Das 1. Quartal 2007 wies gegenüber dem 1. Quartal des
Vorjahres 1% mehr Arbeitstage auf. Hauptsächliche Wachstumstreiber
sind das positive Wirtschaftsumfeld und die bessere Akzeptanz der
Temporärpersonalvermittlung auf höheren Stufen, insbesondere bei den
Industriekunden.

Der Umsatzbeitrag von Skandinavien fiel um 41% bei konstanten
Wechselkursen (33% organisch) höher aus. Italien, Iberia und Benelux
verbesserten den Umsatz im 1. Quartal 2007 um 9% (Italien), 9%
(Iberia) und 6% (Benelux). In den Emerging Markets nahm der Umsatz um
16% bei konstanten Wechselkursen (15% organisch)zu, während sich die
Gewinnmarge mit 2,9% nahezu verdoppelte.


LEISTUNGSAUSWEIS NACH GESCHÄFTSBEREICHEN

1. Quartal 2007 Umsatz in %

1. Quartal 2007 Bruttogewinn in %

(Grafik im PDF Dokument verfügbar)

Adeccos Geschäftsbereich Büropersonal und Industriekunden
verzeichnete ein Umsatzwachstum von 10% bei konstanten Wechselkursen
auf EUR 3.8 Mia. im 1. Quartal 2007 (8% organisch) und verbesserte
die Bruttomarge um 50 Basispunkte auf 16,1%. Der Bereich
Industriekunden, der bei konstanten Wechselkursen eine Umsatzbeitrag
von 11% generierte (9% organisch), verzeichnete in den Ländern
Frankreich, Italien und Deutschland eine besonders starke Nachfrage.
In den USA und in Kanada nahm der Umsatz bei rückläufiger Nachfrage
bei konstanten Wechselkursen ab. Im Bereich Büropersonal betrug die
Umsatzzunahme 7% bei konstanten Wechselkursen (5% organisch), dabei
blieb die Nachfrage in UK & Irland und Japan stark, nahm aber in den
USA und in Kanada ab.

Im ersten Quartal 2007 stieg der Umsatz in der
Fachkräftevermittlung[3] um 11% bei konstanten Wechselkursen und um
3% auf organischer Basis. Ohne USA & Kanada, die mehr als ein Drittel
dieses Geschäfts ausmachen und eine Umsatzabnahme bei konstanten
Wechselkursen von 3% verzeichnen mussten, wuchs die
Fachkräftevermittlung 8% auf organischer Basis. Die Bruttomarge in
diesem Geschäftsbereich erhöhte sich um 30 Basispunkte auf 25,8%.

Im Bereich Information Technology (IT) konnte Adecco den Umsatz um 5%
bei konstanten Wechselkursen (1% organisch) steigern. In UK und
Irland führte der Fokus auf wertorientiertes Management zu einem
verzögerten Wachstum, während der Umsatz in den USA und in Kanada
rückläufig war, beides bei konstanten Wechselkursen.

Im Berichtsquartal nahm der Umsatz des Geschäftsbereichs Engineering
& Technical (E&T) um 24% bei konstanten Wechselkursen (3% organisch)
zu. In USA & Kanada blieb der Umsatz bei konstanten Wechselkursen
stabil, während UK & Irland eine einstellige Wachstumszunahme bei
konstanten Wechselkursen verzeichnen konnten. In Deutschland blieb
die Nachfrage unverändert gross.

Mit Finance & Legal (F&L) erzielte Adecco im 1. Quartal 2007 eine
Umsatzzunahme von 14% bei konstanten Wechselkursen (8% organisch),
hauptsächlich aufgrund des starken Umsatzwachstums in UK & Irland,
Skandinavien und Frankreich. USA & Kanada wiesen bei konstanten
Wechselkursen einen leichten Umsatzrückgang auf.

Im ersten Quartal 2007 nahm der Umsatz im Geschäftsbereich Human
Capital Solutions (HCS) um 1% bei konstanten Wechselkursen ab (-3%
organisch). Sales, Marketing & Events (SM&E) sowie Medical & Science
(M&S) erhöhten den Umsatz um 2% bzw. 15% bei konstanten
Wechselkursen.


MANAGEMENT AUSBLICK

Das aktuelle Wirtschaftsumfeld, zusammen mit den Schlüsselindikatoren
für den weltweiten Personalvermittlungsmarkt, weist weiterhin auf
eine günstige Entwicklung der Branche hin. Die Gruppe hält deshalb an
ihren Wachstumszielen von durchschnittlich mindestens 7-9% pro Jahr
für die nächsten Jahre, vorausgesetzt, dass keine materiellen
Änderungen im makroökonomischen Umfeld eintreten. Gleichzeitig bleibt
das Management zuversichtlich, dass der Fokus auf das wertorientierte
Management und auf das Vermitteln von Fachkräften und Personal in
spezialisierten Geschäftsfeldern es Adecco erlauben wird, die
Betriebsgewinnmargen nachhaltig auf über 5% und die Kapitalrendite
(ROCE) auf über 25% bis ins Jahr 2009 zu steigern.


Kalender Finanzberichterstattung 2007

Resultat für das 2. Quartal 2007 10. August 2007
Resultat für das 3. Quartal 2007 2. November 2007



Forward-looking statements
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anti-trust investigation and the resolution of the US class action;
and any adverse developments in existing commercial relationships,
disputes or legal and tax proceedings.

Please refer to the Company's most recent Annual Report on Form 20-F
and other reports filed with or submitted to the US Securities and
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factors and risks associated with our business.

About Adecco
Adecco S.A. is a Fortune Global 500 company and the global leader in
HR services. The Adecco Group network connects over 700,000
associates with business clients each day through its network of over
35,000 employees and 6,900 offices in over 70 countries and
territories around the world. Registered in Switzerland, and managed
by a multinational team with expertise in markets spanning the globe,
the Adecco Group delivers an unparalleled range of flexible staffing
and career resources to clients and associates.

Adecco S.A. is registered in Switzerland (ISIN: CH001213860) and
listed on the Swiss Stock Exchange with trading on Virt-x
(SWX/VIRT-X: ADEN), the New York Stock Exchange (NYSE: ADO) and the
Eurolist of Euronext Paris (EURONEXT: ADE). As previously announced,
the company intends to delist its ADSs from the NYSE as of June 4,
2007 and deregister its ADSs and ordinary shares in the United
States.


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There will be an audiocast of the media conference at 8am CET as well
as a webcast of the analyst presentation at 9 am CET, details of
which can be found at our Investor Relations section at
http://webcast.adecco.com.

[1] Der Wert "organisches Wachstum" ist in den US GAAP nicht
vorgesehen. Er schliesst Währungseinflüsse und Auswirkungen von
Akquisitionen aus.
[2] Die Nettoverschuldung ist ein Wert, der in den US GAAP nicht
enthalten ist. Sie umfasst kurz- und langfristiges Fremdkapital,
abzüglich flüssige Mittel und kurzfristige Anlagen..
[3] Das Geschäft der Fachkräftevermittlung bezieht sich auf Adeccos
Geschäftsbereiche Information Technology, Engineering & Technical,
Finance & Legal, Medical & Science, Marketing & Events und Human
Capital Solutions.



--- Ende der Mitteilung ---

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WKN: 922031;
ISIN: CH0012138605; Index: SLCI, SMI, SPI, SMIEXP;
Notiert: Main Market in SWX Swiss Exchange;
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