Adecco steigert im 3. Quartal 2006 die operative Gewinnmarge auf 4,6% und weist einen um 38% höheren Reingewinn aus

HIGHLIGHTS im 3. Quartal 2006 (3.Quartal 2006 vs. 3. Quartal 2005)


* Umsatz um 11% auf EUR 5.3 Mia. gesteigert (11% organisches
Wachstum[1])
* Bruttomarge um 40 Basispunkte auf 17.2% verbessert
* Betriebsgewinn um 31% erhöht auf EUR 243 Mio.
* Starke Verbesserung der operativen Marge um 70 Basispunkte auf
4,6%
* Reingewinn von EUR 164 Mio., eine Zunahme um 38%


Chéserex, 3. November 2006: Die Adecco-Gruppe, weltweit führende
Anbieterin von Human Resources-Lösungen, publiziert heute die
Ergebnisse für das 3. Quartal 2006. In den Monaten Juli bis September
2006 konnte sie den Reingewinn um 38% auf EUR 164 Mio. steigern,
gegenüber EUR 119 Mio. im Quartalsvergleich des Vorjahres. Der Umsatz
nahm um 11% auf EUR 5.3 Mia. zu, gegenüber EUR 4.8 Mia. in der
Vergleichsperiode 2005.

Dieter Scheiff, Chief Executive Officer (CEO) der Adecco-Gruppe,
erklärte: "Ich freue mich über den guten Leistungsausweis von Adecco
im 3. Quartal. Wir verzeichnen mit 11% ein weiterhin starkes
organisches Umsatzwachstum. Die Verbesserung der operativen
Gewinnmarge um 70 Basispunkte auf 4,6% ist viel versprechend und
zeugt von einer verbesserten Bruttomarge und guter Kostenkontrolle.
Gleichzeitig verzeichnen wir gute Fortschritte mit der Umsetzung
unserer Strategie."

Weiter sagte er: "Unser Fokus auf die Vermittlung von spezialisiertem
Personal und von Fachkräften, zusammen mit dem weiterhin positiven
wirtschaftlichen Umfeld in dem sich unsere Branche bewegt, stimmen
mich zuversichtlich, dass wir unsere langfristigen Ziele, den Umsatz
jährlich um 7 bis 9% zu erhöhen sowie die operative Marge auf über 5%
und den Return on Capital Employed (ROCE) auf über 25% bis ins Jahr
2009 zu steigern, erreichen werden."


FINANZIELLE LEISTUNGSMERKMALE DES 3. QUARTALS 2006

Umsatz
Der Konzernumsatz im 3. Quartal 2006 belief sich auf EUR 5.3 Mia.,
eine Zunahme gegenüber dem Vergleichsquartal 2005 von 11% (11% auch
auf organischer Basis). Das organische Wachstum schliesst
Währungseinflüsse und Auswirkungen von Akquisitionen aus. Der Umsatz
bei der Fachkräftevermittlung[2] konnte um 15% (11% organisch) und
bei der Personalvermittlung für Industrie und Administration um 10%
(auch organisch) gesteigert werden.

Bruttogewinn
Die Bruttomarge verbesserte sich gegenüber dem 3. Quartal 2005 um 40
Basispunkte auf 17,2%, was in erster Linie auf die Akquisition der
DIS AG sowie auf den positiven Beitrag der Festanstellungen
zurückzuführen ist. Bei der Personalvermittlung für Industrie und
Administration verbesserte Adecco die Bruttomarge um 30 Basispunkte
auf 15,7% verglichen mit der gleichen Vorjahresperiode, während die
Bruttomarge in der Fachkräftevermittlung um 70 Basispunkte auf 24,9%
anstieg.

Verkäufe, Allgemeiner und Administrativer Aufwand (Selling, General
and Administrative Expenses - SG&A)
Der SG&A-Aufwand erhöhte sich im 3. Quartal um 9%. In Prozenten des
Umsatzes nahm er um 30 Basispunkte auf 12,6% (Q3 2005: 12,9%) und auf
organischer Basis um 50 Basispunkte ab. Gegenüber dem
Vergleichsquartal im Vorjahr erhöhten sich der SG&A-Aufwand auf
organischer Basis um 7%, das Filialnetzwerk um 5% (+340 Filialen) und
die Vollzeitarbeitsstellen um 4% (+1'200). Ende September
beschäftigte Adecco über 35'000 Vollzeitmitarbeitende in über 6'700
Filialen.

Betriebsgewinn
Der Gewinn aus dem operativen Geschäft (Betriebsgewinn) betrug im 3.
Quartal 2006 EUR 243 Mio., eine Zunahme um 31% (25% organisch). Die
operative Gewinnmarge konnte um 70 Basispunkte auf 4,6% gegenüber
3,9% im Vorjahresvergleich verbessert werden.

Zinsenaufwand und Übrige Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto
Im Berichtsquartal belief sich der Zinsenaufwand auf EUR 14 Mio.,
d.h., aufgrund einer höheren Bruttoverschuldung, EUR 2 Mio. mehr als
im 3. Quartal 2005. Für das ganze Berichtsjahr 2006 wird mit einem
Zinsenaufwand von rund EUR 52 Mio. gerechnet. Die Position Übrige
Einnahmen / (Übriger Aufwand), netto, belief sich auf EUR 5 Mio., ein
gegenüber dem Vorjahresquartal um EUR 4 Mio. besseres Resultat, was
hauptsächlich auf den geringeren Hedging-Aufwand zurückzuführen ist.

Rückstellungen für Gewinnsteuer
Der Steuersatz für das 3. Quartal 2006 betrug 29% gegenüber 32% im
Vergleichsquartal des Vorjahres. Für das ganze Berichtsjahr 2006
rechnet Adecco weiterhin mit einem Steuersatz von rund 29%.

Reingewinn und Gewinn pro Aktie
Der Reingewinn konnte im 3. Quartal 2006 um 38% auf EUR 164 Mio.
gesteigert werden (Q3 2005: EUR 119 Mio.), was einer um 60
Basispunkte auf 3,1% verbesserten Gewinnmarge gleichkommt. Der
Basisgewinn pro Aktie (EPS) betrug EUR 0.88 (Q3 2005: EUR 0.64).

Bilanz, Cashflow und Nettoverschuldung[3]
In den ersten neun Monaten generierte die Gruppe einen operativen
Cashflow von EUR 480 Mio., verglichen mit EUR 158 Mio. in den ersten
neun Monaten im 2005. Der höhere Reingewinn sowie die Wahl des
Zeitpunkts für Barauszahlungen bei der zusätzlichen Handelswoche in
dieser Periode waren die wichtigsten Faktoren für diese Steigerung.
Die Nettoverschuldung erhöhte sich im Vergleich zum Jahresende 2005
per Ende September 2006 um EUR 316 Mio. auf EUR 740 Mio. Diese
Zunahme ist in erster Linie auf die Übernahme der DIS AG (EUR 552
Mio. netto übernommene flüssige Mittel), den Kauf von eigenen Aktien
(Treasury shares: EUR 43 Mio.), das Schaffen von Anlagevermögen (EUR
58 Mio.) sowie die Dividendenausschüttung (EUR 120 Mio.
einschliesslich Gewinnsteuer) zurückzuführen, was zum Teil durch den
operativen Cashflow kompensiert werden konnte. In den ersten neun
Monaten 2006 verbesserte sich der Wert für die Zeit zwischen
Rechnungsstellung und Bezahlung (DOS - days sales outstanding) um 1
auf 59 Tage gegenüber der Vergleichsperiode im Vorjahr.

Währungseinflüsse
Währungsschwankungen, hauptsächlich aufgrund des schwachen US-Dollars
und des japanischen Yen, hatten einen um 2% negativen Einfluss auf
Umsatz und Betriebsgewinn im 3. Quartal.


LEISTUNGSAUSWEIS NACH LÄNDERN

In Frankreich konnte Adecco im 3. Quartal 2006 den Umsatz um 10% auf
EUR 1.8 Mia. steigern, bzw. um 9% bei vergleichbarer Zahl
Handelstage. Die Bruttomarge fiel gegenüber dem Vergleichsquartal des
Vorjahres um 30 Basispunkte niedriger aus, dies nach einem Rückgang
um 60 Basispunkte auf organischer Basis im 2. Quartal. Dank guter
Kostenkontrolle konnte dies nahezu aufgefangen werden. Der
SG&A-Aufwand in Prozenten des Umsatzes nahm um 30 Basispunkte ab.
Daraus resultierte für das Berichtsquartal erwartungsgemäss eine
Zunahme der operativen Marge um 9%.

In den USA und in Kanada verzeichnete Adecco ein Umsatzwachstum von
3% bei konstanten Wechselkursen. Die Zunahme bei den Festanstellungen
sowie ein um 33% gestiegener Umsatz im höhermargigen Geschäft mit
Finance & Legal führten zu einer um 90 Basispunkte höheren
Bruttomarge und einer Betriebsgewinnzunahme um 17% bei konstanten
Wechselkursen. Die operative Marge verbesserte sich auf 4,4%,
verglichen mit 3,9% im 3. Quartal 2005.

UK und Irland konnten im 3. Quartal 2006 den Umsatz um 20% bei
konstanten Wechselkursen steigern, dies hauptsächlich aufgrund
starker Nachfrage in den Geschäftsbereichen Industrie und
Administration sowie Information Technology. Änderungen in der
Zusammensetzung des Kunden- und Geschäfts-Portfolios wirkten sich
negativ auf die Bruttomarge aus und konnten noch nicht vollumfänglich
durch Effizienzsteigerungen aufgefangen werden. Dadurch verharrt der
operative Gewinn auf dem Niveau des Vorjahres.

In Japan nahm der Umsatz bei konstanten Wechselkursen um 8% zu und
die operative Marge konnte auf 5,8% verbessert werden (Q3 2005:
5,2%). Ein starkes Wirtschaftsumfeld, einhergehend mit einer
allgemeinen Personalknappheit und starken Umsätzen bei den
Festanstellungen, führten zu einer höheren Bruttomarge.

In Deutschland und in Skandinavien verzeichnete Adecco einen höheren
Umsatz von 140% bzw. 48% bei konstanten Wechselkursen (35% und 40%
organisch). Hauptsächliche Wachstumstreiber sind nach wie vor die
Änderungen in der regionalen Gesetzgebung und eine bessere Akzeptanz
der Temporärpersonalvermittlung auf höheren Stufen in einem insgesamt
freundlichen wirtschaftlichen Umfeld. Italien und Iberia verbesserten
den Umsatz um 11% bzw. 9%.


LEISTUNGSAUSWEIS NACH GESCHÄFTSBEREICHEN

Umsatz in Prozent

Bruttogewinn in Prozent

(Grafik im PDF Dokument verfügbar)

Adeccos Geschäftsbereich Office und Industrial nahm um 11% bzw. 12%
bei konstanten Wechselkursen (9% und 11% organisch) auf EUR 4.1 Mia.
zu. Die Vermittlung im Bereich Industrie konnte gegenüber dem 2.
Quartal 2006 weiter gesteigert werden und reflektiert das gegenwärtig
positive wirtschaftliche Umfeld. Besonders stark war die Nachfrage in
Frankreich, Deutschland und Italien. Im Bereich Administration
stachen die Ländereinheiten UK und Irland, Deutschland und
Skandinavien hervor.

Im Bereich Information Technology (IT) konnte Adecco den Umsatz
gegenüber dem 3. Quartal 2005 um 16% bei konstanten Wechselkursen
(13% organisch) steigern. Während Adecco in UK und Irland eine
weiterhin starke Nachfrage verzeichnete, nahm der Umsatz in USA und
Kanada leicht ab.

Der Umsatz im Geschäftsbereich Engineering & Technical (E&T) stieg im
3. Quartal um 26% bei konstanten Wechselkursen (7% organisch). Die
Nachfrage in UK und Irland war weiterhin gut, während der Umatz in
USA und Kanada bei konstanten Wechselkursen nur leicht zunahm.

Mit Finance & Legal (F&L) erzielte Adecco eine Umsatzzunahme von 29%
bei konstanten Wechselkursen (21% organisch). Eine weiterhin starke
Nachfrage nach Finanz- und juristisch ausgebildeten Fachkräften
verzeichneten USA und Kanada.

Adeccos Geschäftsbereich Human Capital Solutions (HCS) wies eine
Umsatzzunahme von 1% bei konstanten Wechselkursen aus, bzw. eine
Abnahme um 2% ohne Auswirkungen von Akquisitionen und
Währungseinflüssen. Sales, Marketing & Events (S,M&E) sowie Medical &
Science (M&S) erhöhten den Umsatz um 7% bzw. 16% bei konstanten
Wechselkursen.



MANAGEMENT AUSBLICK

Die aktuellen Rahmenbedingungen, zusammen mit den
Schlüsselindikatoren für den weltweiten Personalvermittlungsmarkt,
weisen weiterhin auf eine günstige Entwicklung der Branche hin. Die
Gruppe hält deshalb an ihren Wachstumszielen fest, d.h.
durchschnittlich mindestens 7-9% pro Jahr für die nächsten Jahre,
vorausgesetzt, dass keine materiellen Änderungen im makroökonomischen
Umfeld eintreten. Gleichzeitig bleibt das Management zuversichtlich,
dass der Fokus auf das Fachkräftevermittlungsgeschäft und auf
Schlüsselregionen es Adecco erlauben wird, die Betriebsgewinnmargen
nachhaltig auf über 5% bis zum Jahr 2009 und den Return on Capital
Employed (ROCE) auf über 25% zu verbessern. Es wird davon
ausgegangen, dass die unterschiedliche Zahl der Handelstage im 4.
Quartal keinen Einfluss haben werden.


Kalender Finanzberichterstattung 2007

Resultat 4. Quartal 2006 und Jahresabschluss 2. März 2007
2006
Resultat 1. Quartal 2007 und Generalversammlung 8. Mai 2007



Forward-looking statements
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retain qualified temporary personnel; the resolution of US
unemployment tax reviews, the resolution of the French anti-trust
investigation and the resolution of the US class action; and any
adverse developments in existing commercial relationships, disputes
or legal and tax proceedings.

Please refer to the Company's most recent Annual Report on Form 20-F
and other reports filed with or submitted to the US Securities and
Exchange Commission from time to time, for further discussion of the
factors and risks associated with our business.

About Adecco
Adecco S.A. is a Fortune Global 500 company and the global leader in
HR services. The Adecco Group network connects over 700,000
associates with business clients each day through its network of over
35,000 employees and 6,700 offices in over 70 countries and
territories around the world. Registered in Switzerland, and managed
by a multinational team with expertise in markets spanning the globe,
the Adecco Group delivers an unparalleled range of flexible staffing
and career resources to corporate clients and qualified associates.

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(SWX/VIRT-X:ADEN), the New York Stock Exchange (NYSE:ADO) and
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well as a webcast of the analyst presentation at 11 am CET, details
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http://webcast.adecco.com.

[1] Der Wert "organisches Wachstum" ist in den US GAAP nicht
vorgesehen. Er schliesst Währungseinflüsse und Auswirkungen von
Akquisitionen aus.
[2] Das Geschäft der Fachkräftevermittlung bezieht sich auf Adeccos
Geschäftsbereiche Information Technology, Engineering & Technical,
Finance & Legal, Medical & Science, Marketing & Events und Human
Capital Solutions.
[3] Die Nettoverschuldung ist ein Wert, der in den US GAAP nicht
enthalten ist. Sie umfasst kurz- und langfristiges Fremdkapital,
abzüglich flüssige Mittel und kurzfristige Anlagen.



--- Ende der Mitteilung ---
WKN: 922031; ISIN: CH0012138605; Index: SLCI, SMI, SPI, SMIEXP;
Notiert: Main Market in SWX Swiss Exchange;
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